Coaching
É um processo onde o cliente busca melhorar o desempenho para alcançar metas e objetivos específicos. O principal objetivo deste processo é criar planos de ação para atingir os resultados desejados.
O processo de coaching possui uma metodologia específica e tem duração limitada, ou seja, tem inicio, meio e fim.
Amplie a sua consciência através do reconhecimento
e aproveitamento de suas habilidades e potencialidades resultando no desenvolvimento de competências e melhor performance.
Como funciona?
Em encontros individuais – online ou presencial - são aplicadas técnicas e ferramentas eficazes que promovem o autoconhecimento com objetivo de construir o plano de ação prático para atingir o resultado esperado, alinhado no primeiro encontro.
Recomendado para diversos momentos de vida:
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Fases de transição tanto na vida pessoal quanto na profissional;
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Planejamento de carreira – Transição ou Recolocação;
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Desenvolvimento de competências;
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Melhoria de performance como liderança;
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Melhoria de desempenho;
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Novos desafios.​​
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O comprometimento do cliente será determinante para o sucesso deste processo. Ele deve estar comprometido com seu desenvolvimento, realizar as atividades propostas e executar as atividades previstas no plano de ação.
